- 회사개요 : 국내 유명 대기업

- 직 급 : 차-부장급(팀장)

- 연 령 : 37~42세(성별무관)

담당업무 :
1. 교육팀 운영 총괄 관리
2. 임직원 CDP체계 수립
3. 교육 프로그램 개발
4. 교육팀 사업계획 기획
5. 교육운영 총괄

자격요건 :
1. 학력 : 대졸이상
2. 경력 :
. 최근 3년이내 교육업무 경험자 有
. 관련 업무 경력 8년 이상자
. 컨설팅펌보다는 국내 대기업 경험 소유자 우대
. 년간 교육계획수립 경험(단기/중장기, vision수립)
. 변화와 혁신의 조직문화 구축(조직문화/변화관리)
. 임직원 역량진단 → 육성과 성장지원 → 조직 학습능력
개발
. 교육프로세스 개선 경력
. 교육기획(인재육성전략수립) 및 교육운영 경험 有
. 조직역량 진단을 통한 교육체계 수립능력 有
. 교육관련업체/전문가/학계와 네트워킹을 구축한 자 우
대

3.인성 :
. 임직원을 비롯 리딩할 상담스킬 및 대인관계, 리더십,
일에대한 열정 겸비

- 제출서류: 국문 이력서(사진 첨부) 및 자기소개서(경력 위주)

- 연봉수준 : 현, 연봉 이상 - 추후 협의 가능

담당자 : 김영실
tel : 02-567-7407
e-mail: yskim@jhhr.co.kr